每个时代都有每个时代的机遇，在新的时代开始的时候，每个年轻人都该问问自己，你要失去你所有的也是唯一的资本吗?
变化的时代才是年轻人、草根年轻人的机会
微信的出现让四大电信运营商损失1000亿，过去香喷喷的国企饭碗，面临着巨大的压力;一个卖酒的垂直电商酒仙网3年时间30-40亿营业额，让全国死去几千个酒水批发商、几万个酒水零售沿街店面;小米做三年，市值超过做了30年的联想;京东8年超越国美、苏宁两个巨头20年加起来，这么多的变化告诉了我们时代的变化。2013年是中国移动技术驱动下的商业变革的开始，未来5-10年中国的商业格局将会发生非常大的变化，风险与机遇并存，你找到自己的位置了吗?
时代的两大信号都已经出现：
1、 中央政策的改革推动信号已经非常明显。
这里主要指的就是我们刚开完的十八界三中全会后的《公报》和《全面深化改革16项60条》相信经过这段时间的解读，大家已经有所了解;政策是第一风向标。
90年代初，邓小平南巡，你没赶上到深圳做外贸
00年代初，你的事业方向没选房地产或互联网，
13年金秋，你要是再看不懂中央的改革大变化如何选择未来?
这些关键的信息相信大家也已经开始到处去了解了，就是很多创新服务业将迎来爆发性的变革机会。我已经讲过解读课程，这里就不细讲了。有兴趣的可以到格局论坛查找。
2、 中国核心消费人群获取信息的渠道已经发生并且正在更快的发生颠覆性的变化。
这里指的当然是以智能手机为媒介的移动互联网的普及，将改变无数传统行业的盈利模式和商业模式，转不过来脑筋的传统企业都将消亡，能跟上思维的创业型企业将会如雨后春笋般遍地开花。这就是现在社会上创业这么热的根本原因。
这样的变化，已经让几乎所有的巨头们每天过的如履薄冰，我们不提没有半点创新的大国企，就连美国上市新东方的老俞在《创业家》年会上讲到，“在在线教育就要颠覆传统教育的前夜，不变革就是死，变革就要裁掉一半的员工，用几个亿去试错”。各位青春激情的年轻人，你们是否看到了，大公司们下一步最一致的步调就是被逼的裁员，不是他们想裁，是外部环境逼着它裁。因为他们要做被动的变化了。这些巨头将不会是有未来的铁饭碗和温室，那里将是未来最危险的地方。
同样当官没有以前那么滋润了，公务员裁员，变相裁员已经开始了，现在考公务员肯定是不明智的。关于政治我们不多说点到为止。
年轻人的机遇，特别是没有任何背景的草根，你去公务员和巨头去拼什么呢?要关系没关系、要资源没资源，连混饭吃都要成问题了，还不改改脖子以上装的东西，那就真要走大弯路，失去唯一的资本了。未来5年的机遇，不在公务员里，不在500强等的巨头里，在将会产生无数新一代弄潮儿的颠覆传统的商业模式里。
希望你看明白了未来5-10年的大格局，找到自己的位置，进入该进入的行业，跟未来中国新一代的弄潮儿在一起。
